Новости

В Петербурге определили самые востребованные специальности

В рейтинг дефицитных специальностей, по данным рекрутинговой компании "HeadHunter:Санкт-Петербург", несмотря на очевидные проблемы строительных компаний, вошли инженеры-строители. В компании объясняют это тем, что многие строительные организации пользуются шансом получить лучших специалистов, оставшихся не у дел. Также в дефиците оказались специалисты по логистике, программисты, фармацевты, бухгалтеры, менеджеры по продажам в сфере медицины и фармацевтики и аналитики по информационным технологиям.

Наименее востребованными в новых экономических условиях стали сотрудники инвестиционных компаний, специалисты по кредитам, менеджеры по работе с клиентами в сфере продаж и инвестиционные аналитики, передает dp.ru.

К концу 2008 года по данным компании в Петербурге предложение работодателями вакансий было ниже спроса почти в три раза. Количество публикуемых на портале компании вакансий снизилось к концу 2008 году почти вдвое, по сравнению с докризисным периодом (август 2008 года).

В декабре 2008 года на петербургском портале HeadHunter на одну вакансию в среднем было получено 55 откликов. Это в 1,5 раза больше, чем месяцем ранее и в 3,4 раза больше, чем год назад